离任和经济责任的区别有哪些？

当前，对于离任和经济责任这两项专项来说，许多人弄不清楚它们的区别是什么。在本文中，小编来对此进行说明、引见，以供大家了解和区分。

通常而言，有关于离任和经济责任的区别，其主要体现在如下这些方面：

1、含义不同

离任又称任期终结，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。而经济责任则是指对企事业单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行。

2、内容不同

离任的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任。

而经济责任内容则主要是审查贯彻执行党和国家经济方针政策及决策部署情况；地区（部门、单位）发展布局的制定、执行和效果情况；严重经济事项的决策、执行和效果情况；财政财务管理和经济风险防备情况；以往发现问题的整改情况等内容。

3、原因不同

离任是由于要离开现任岗位而进行的。

经济责任主要是为了确定任职期间经济责任状况而进行的。

4、的时间不同

离任往往只能在离任时进行。

经济责任可以在任职期间进行，也可以在离任时进行。

5、重点不同

离任不仅要评价任职期间内的经济责任，还要考虑行政责任。

经济责任则仅评价任职期间的经济责任。

6、效果不同

离任起不到有效监督和改进管理的作用。

经济责任可以发现在管理中的问题，纠正错误、挽回经济损失。促进岗位加强管理。

7、评价的侧重点不同

离任对任职期间的工作情况、政绩、业绩、经济责任及行政责任、存在的问题等进行全面、综合评价。

经济责任侧重于任职期间的经济责任，附带评价任职期间的政绩、业绩等。

以上是对离任和经济责任的区别引见，如您对此不了解，便有必要对文中引见内容作具体把握！