法人离任通常审什么？

如今，对于市场中一些企业来说，在其法定代表人离职或者离任时，为对其整个任职期间所承担的经济责任履行情况进行审查、鉴证和总体评价。许多企业都会按要求开展法人离任。那么，法人离任通常审什么？接下来，本文来带您对此进行具体了解！

一般情况下，有关于法人离任所需的内容，其主要包括如下这些方面：

1、财务责任

具体内容为：

（1）任职期间企业年度财务收支的执行情况以及企业各项财务制度的落实情况；

（2）任职期间内企业严重经济事项的决策与执行情况；

（3）任期内企业债权债务增减情况以及固定资产的管理情况；

（4）企业财务收支项目、费用开支与报销等工作，如车辆费用、招待费用、业务费用等支出情况以及职工工资发放和离退休人员的费用支付情况等；

（5）审查任期内企业发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制能否符合企业财务制度的要求；

（6）检查、复核期间发现的各类证据，做出单项评价意见；

（7）企业各年度财务内审时提出的问题的整改情况。

2、管理责任

主要审查：

（1）任职期间内能否制定科学的决策和程序，能否遵守合理的决策原则；

（2）任期内企业决策的方法能否科学、恰当，决策的结果能否正确等；

（3）任期内有无健全和科学的内部控制制度，各项控制制度能否严格执行，其实际效果如何等；

（4）任期内会计工作能否遵循了会计法规，有无严格的成本控制制度；

（5）任职期间能否采取了有效措施进行资金的筹措，减少资金占用，提高资金使用效率等。

3、法纪责任

主要需审查：

（1）法定代表人任期内对国家相干法律、法规及规章制度的遵守及执行情况；

（2）任期结束后未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜等。

（3）任期内企业经营活动能否存在违法、违规行为。

以上是对“法人离任通常审什么”这一问题具体解答。对于须要开展法人离任的企业来说，如若对这一问题不够了解，便有必要对文中引见内容进行详细把握，从而以为活动地开展做好筹备工作！