法人离任的主要内容是什么？须要什么资料？

一般，对于市场中的部分企业来说，在其法定代表人离职时，可能会须要根据政策要求开展离任。那么，法人离任的主要内容是什么？须要什么资料？接下来，本文将对这些问题进行具体说明、引见！

1、法人离任的主要内容是什么？

一般情况下，该项的内容主要包括：

（1）审决策。决策是建立在权利设置基础上的。因此对于法人在职期间哪些项目或者行为是由其做出，这是人员须要重点关注的，尤其是在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。

（2）审业绩。如果公司法人离职，该方面不作为重点考虑。但如果有人事调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素进行具体确认。同时，也须要对绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩的内容进行。

（3）审财务数据。业务数据最终结果都会反映到财务数据上来，对财务数据进行，可对法人在职期间的经营状况作具体了解，从而对其管理能力、经营水平做出客观、公正的评价。

（4）非财务信息。对于离任来说，在某种程度上，非财务信息的确认才是重中之重。其中，重点是未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜。

2、法人离任须要什么资料？

具体来说，有关于法人离任所需材料，主要有：

（1）财务规章制度和内部控制制度；

（2）银行和非银行机构设立的全部账户情况（包括已注销的账户）；

（3）企业章程、有关内部机构设置、职责分工情况；

（4）任期内历年资产经营计划和经济指标完成情况；

（5）任期内历年财务报表、账簿、凭证等会计资料；

（6）任期内严重投资项目及实施结果，对外投资项目明细表；

（7）任期内全部协议书及经济合同；

（8）任期末各种财产物资盘点表、债权债务清理明细表；

（9）任期内严重经济事项的决策材料及相干会议记录；

（10）任职前后有关经济遗留问题的专门材料；

（11）任期内有关经济监督部门及检查机构作出的严重事项检查结果、处理意见及纠正情况资料；

（12）任期内报告、验资报告、资产评估报告及办理企业合并、分立等事项出具的有关报告等；

（13）其他反映企业资产、权益、业绩、损失、失误、及对企业未来可能产生影响的事项的证明文件或说明。

以上是对法人离任内容和所需资料引见。有开展法人离任需求的企业，可提前对此进行具体了解！