企业法人离任报告怎么写？

企业法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。在企业法定代表人离职或离任时，根据国家相干政策要求，其是须要按规定开展离任，并出具企业法人离任报告。那么，企业法人离任报告怎么写？报告内容具有有哪些？下面本文来带您对此进行具体了解！

通常来说，编写企业法人离任报告，人员须要在实施离任的基础上，根据工作底稿，整理和复核期间发现的证据，构成意见，然后按照报告的规定格式进行编写！

企业法人离任报告主要内容

这些内容包括：

1、导语。其内容包括：（1）称呼：即主送机关名称；（2）依据：如某文件号；（3）时间及对象。

导语应简明扼要，文字不宜过多，百余字即可。

2、单位概况。法人离任报告这部分内容与资产负债损益或财务收支报告的内容基本相同，主要是将法定代表人所在单位的性质、资产、员工结构、内部机构设置等情况，简要地向委托人进行报告。但法人离任报告需注明法定代表人的任职时间。

3、结果。结果部分的内容为：

（1）企业资产、负债、损益核实情况；

（2）有关经济指标的完成或实现情况；

（3）过程中发现的问题。在文字叙述上要据实陈述；

（4）评价。可从三方面进行：①定量评价，如资产负债率、资产保值增值率、社会贡献率、资产收益率或净资产增加额等。②定性评价，如法定代表人代表企业对外行政职权的能力评价等，应考虑企业经营环境和员工反馈进行评价。③综合评价，即在定量考核、定性分析的基础上，依据重要性原则，全面完整地对其责任、业绩、廉洁情况进行总括性的评价。

4、应说明的问题。企业法人离任报告中要写这部分内容，主要是从规避风险的角度考虑。其内容通常应包括如下几个方面：

（1）中未涉及（）的事项；

（2）中由于人力、财力、时间的原因，未能前去调查或询证的事项；

（3）法人或所在单位对有关问题未能积极配合而没有查证的事项；

（4）其他须要说明的事项。

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